El Gobierno argentino dispuso el pago de un bono previsional de hasta $70.000 en septiembre para jubilados, pensionados y titulares de pensiones no contributivas, con montos completos o proporcionales según el haber percibido.
El Gobierno nacional formalizó la entrega de un bono extraordinario de hasta $70.000 que será abonado en septiembre a jubilados, pensionados y beneficiarios de pensiones no contributivas bajo la órbita de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses). La medida fue establecida mediante el Decreto 824/2026, publicado el 12 de agosto en el Boletín Oficial, y lleva las firmas del presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete Diego Santilli y la ministra de Capital Humano Sandra Pettovello.
Alcance y criterios del bono
Según la normativa, el bono completo corresponde a quienes perciban, por la suma de todas sus prestaciones previsionales, un ingreso igual o inferior al haber mínimo garantizado. Para quienes superen ese umbral, el monto será proporcional y se calculará de modo que el total de ingresos no supere el haber mínimo más $70.000. En el caso de pensiones con más de un copartícipe, todos los beneficiarios serán considerados como un único titular a los efectos del derecho al refuerzo, sin importar la cantidad de personas que compartan el beneficio.
Población beneficiaria y requisitos
El refuerzo alcanza a titulares de prestaciones contributivas a cargo de la Anses, así como a quienes integran regímenes nacionales generales anteriores, regímenes especiales derogados o cajas provinciales y municipales transferidas a la Nación, siempre que su movilidad esté regida por el régimen general. También incluye a titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), pensiones no contributivas por vejez o invalidez, madres de siete hijos o más y otras pensiones no contributivas y graciables pagadas por la Anses. Para acceder al bono, los beneficios deben encontrarse vigentes durante septiembre, mes en el que se realizará la liquidación.
Condiciones de pago y administración
El bono tendrá carácter no remunerativo, no será sujeto a descuentos ni se computará para otros conceptos. La Anses fue facultada para administrar, otorgar, pagar, controlar y supervisar el refuerzo, así como para recuperar sumas percibidas indebidamente. El pago se realizará por titular, incluso en casos de pensiones compartidas. La medida busca compensar el desfasaje entre la evolución de los haberes y la inflación, en un contexto de ajustes en la fórmula de movilidad previsional.
Contexto normativo y antecedentes
El Poder Ejecutivo fundamentó la decisión en las limitaciones de la fórmula de movilidad vigente desde marzo de 2021, que no contemplaba la variación de precios y generaba un rezago en la actualización de los haberes. Desde enero de 2024 se otorgaron bonos mensuales de refuerzo, y en julio de 2024 se modificó la fórmula para que las jubilaciones se actualicen mensualmente según el Índice de Precios al Consumidor nacional publicado por el Indec. En este marco, la administración nacional continúa implementando medidas para sostener el poder adquisitivo de los sectores previsionales, en línea con otras decisiones recientes sobre ingresos y prestaciones, como el cronograma de declaración de renta definido por la Dian en Colombia (ver detalles sobre los plazos fiscales en la región).
El carácter no remunerativo del bono implica que no integra el haber mensual ni genera aportes adicionales, y su otorgamiento responde a la facultad del Poder Ejecutivo de establecer refuerzos extraordinarios ante situaciones económicas que afecten a los ingresos previsionales. La actualización de haberes por inflación busca reducir el rezago frente a la variación de precios, aunque su impacto efectivo dependerá de la evolución de los indicadores y de la continuidad de las medidas complementarias.
